Lowongan Kerja Bpjs Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) ialah jadwal publik yang mempersembahkan sumbangan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya memakai prosedur asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang lampau berjulukan PT Jamsostek (Persero) ialah pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya berjulukan Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 wacana BPJS, PT. Jamsostek berkembang menjadi BPJS Ketenagakerjaan semenjak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2017 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan lampau berjulukan Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan ialah jadwal pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi semenjak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi semenjak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkarakter dan mempunyai kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka peluang kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan sumbangan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah pertama aset sumber daya insan yang handal dimulai semenjak dikala kami melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi ialah prosedur untuk memastikan tersedianya aset SDM sempurna waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami sanggup berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melaksanakan seleksi karyawan Kami memakai rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang sanggup secara sempurna mencari kandidat karyawan yang tidak spesialuntuk mempunyai skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk mempersembahkan peluang yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempergampang proses rekrutmen maka kami sudah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak mendapatkan pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk sanggup melaksanakan pendaftaran dan menyusun cv guna sanggup mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, berteman erat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari perjaka - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaenteng bisnis terbaru bulan Desember 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Desember 2017 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka peluang berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Desember 2017 untuk banyak sekali posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai diberikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka peluang berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :

PROGRAM LOWONGAN BEASISWA IKATAN DINAS

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

KHUSUS UNIVERSITAS GADJAH MADA DAN

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Tugas dan Tanggung Jawab :

Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Lowongan Kerja dari UGM :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Mahasiswa kelas Reguler dan Internasional: Matrikulasi, Semester 1 dan Semester 2
Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM
MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71
MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43
Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017
Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017
Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi min. B
IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM > 3.00 (skala 4.00)
Belum mendapatkan beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
Merupakan anak dari keluarga penerima BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan
Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
Diutamakan mempunyai nilai skor Toefl Test 450
Bukan ialah Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan

Persyaratan Umum Lowongan Kerja dari IPB :

Warga Negara Indonesia (WNI);
Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54
Bagi angkatan 54, mempunyai rata-rata nilai Ujian Nasional Sekolah Menengan Atas min. ialah 7.5
Bagi angkatan 53, mempunyai IP Kumulatif Semester 1 dan 2 ialah > 3.00 (skala 4.00)
Belum mendapatkan beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain
Merupakan anak dari keluarga penerima BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan
Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan
Diutamakan mempunyai nilai skor Toefl Test 450
Bukan ialah Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan. Lama Masa Ikatan Dinas ialah (2N+1) dimana N ialah jumlah tahun beasiswa
Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017
Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017

TAHAP SELEKSI

Registrasi On-line :13 – 19 November 2017
Seleksi Potensi dan Psikologis : 25 – 26 November 2017
Seleksi Interview User & Medical Check Up : 9 – 10 Desember 2017
Pengumuman : 23 Desember 2017

Himbauan :

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:
Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak mengambil biaya apapun
Email spesialuntuk mempersembahkan notifikasi bahwa pengumuman sudah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi spesialuntuk bisa dilihat melalui hidangan notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
Apabila Anda mendapatkan email yang meliputi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910
Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, diberikut ialah nomor call center yang sanggup dihubungi :

0813 8550 0823 (Telkomsel)
0857 1803 2739 (Indosat)

Catatan :

Loker 2017 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 19 November 2017
Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan manajemen yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Desember 2017 ini yaitu yang mempersembahkan gosip kepada anda wacana : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :