Lowongan Kerja BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) - Selamat siang teman bersahabat tiruana para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu menyebarkan untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Maret 2017. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2017 yang hadir dari salah satu Perusahaan Transportasi besar di Indonesia yaitu PT INKA. Anda niscaya sudah familiar dengan PT INKA (Persero), yach Perusahaan yang mendedikasikan usaspesialuntuk untuk industri Transportasi di dunia. OK jika begitu pada peluang ini PT INKA mengajak anda tiruana Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT INKA yaitu :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang mempersembahkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT INKA sedang mencari perjaka - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2018.
Dalam rangka memperluas jaenteng bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Juni 2018 PT INKA kembali membuka peluang berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai diberikut :
Dalam rangka memperluas jaenteng bisnis terbaru bulan Juni 2018 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT INKA (Industri Kereta Api) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA
Pada hari ini bulan Juni 2018 PT INKA kembali membuka peluang berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2018 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai diberikut :
Lowongan Kerja PT INKA (Industri Kereta Api)
PENGUMUMAN REKRUTMEN KARYAWAN
PT INDUSTRI KERETA API (Persero) TAHUN 2018
PT INDUSTRI KERETA API (Persero) TAHUN 2018
A. MANAGER
1. Risk Management Manager (RMM)
- Pendidikan S1/D4 tiruana jurusan
- Memahami risk management system, risk based audit, risk based performance serta implementasinya khususnya di perusahaan manufaktur
- Memiliki akta Manajemen Risiko lebih diutamakan
2. Accounting Manager (AM)
- Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
- Memahami sistem akuntansi dan aplikasi berbasis SAP serta sanggup membuat analisa laporan keuangan;
- Memiliki akta Chartered Accountant (CA)
3. Export – Import Manager (EIM)
- Pendidikan S1/D4 tiruana jurusan
- Memahami pengurusan custom clearance dan transportasi barang ekspor/impor dari pelabuhan
- Mampu melaksanakan monitoring kegiatan dan pencapaian sasaran penyelesaian pekerjaan yang dilakukan supplier
B. SENIOR STAFF
1. Psychologist (PSY)
- Pendidikan S2 jurusan Psikologi Industri & Organisasi
- Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikolog)
- Mampu mengembangkan alat tes dan psikodiagnostik
- Mampu melaksanakan konseling karyawan
2. Information Technology (IT)
- Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Informatika
- Menguasai bahasa pemrograman dan IT product development
- Menguasai windows server & networking, mempunyai kemampuan instalasi dan pemahaman wacana trobleshooting jaenteng komputer serta
- perangkat hardware dan software
C. JUNIOR STAFF
1. Material Controller (MTC)
- Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Industri
- Memahami bidang purchasing, inventory, serta mekanisme pembelian & pengadaan barang
2. Quality Control Inspector (QCI)
- Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
- Menguasai dan bisa membaca gambar metode serta memahami check sheet inspection
3. Marketing Officer (MKO)
- Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Industri dan Manajemen
- Memahami konsep marketing dan bisa membuat estimasi harga
- Memiliki kemampuan komunikasi dan perundingan yang baik
4. Accounting (ACT)
- Pendidikan S1/D4 Ekonomi, jurusan Akuntansi
- Mampu menyusun dan menganalisa laporan keuangan
- Menguasai aplikasi komputer untuk akuntansi
5. Engineer (ENG)
- Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin
- Menguasai dan bisa mengoperasikan software Auto CAD serta bisa membaca gambar metode
- Production Planning and Control (PPC)
- Pendidikan S1/D4 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
- Menguasai Ms. Project dan Project Master Schedule
6. Civil Construction (CCS)
- Pendidikan S1/D3 jurusan Teknik Sipil
- Mampu melaksanakan penghitungan RAB dan pengawasan dalam building maintenance
- Menguasai aktivitas Auto CAD dan Ms. Project
- memiliki akta Ahli Teknik Bangunan Gedung
Persyaratan Khusus Lowongan Kerja :
- Usia max. pencaker pada tanggal 1 Juni 2018 yakni :
- 40 tahun untuk gugusan Manager dan Senior Staff
- 30 tahun untuk gugusan Junior Staff
- Pengalaman kerja min. :
- 7 tahun untuk gugusan Manager dan Senior Staff
- 2 tahun untuk gugusan Junior Staff
- Akreditasi perguruan tinggi min. B
- Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan akta TOEFL : PBT (450) / lBT (45) / IELTS (5,5) / TOEIC (550)
- Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang dibuktikan dengan surat investigasi kesehatan dari laboratorium
- klinik/rumah sakit/puskesmas/dokter pemerintah
- Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat
Berkas Lamaran Kerja :
- Curriculum Vitae terbaik 2 lembar
- Pas foto berwarna terbaru
- KTP orisinil yang masih berlaku
- ljazah dan Transkrip akademik
- Surat Keterangan Tata Teknik Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
- Surat keterangan sehat
- Sertifikat TOEFL
- Surat keterangan atau akta pengalaman kerja
NB :
*) Semua File di SCAN dan Di kompres (.zip/.rar), terbaik :2 MB
*) Pengumuman Lengkap :LOKER PT INKA
Catatan :
- Registrasi Loker 2018 PT INKA (Persero) via ONLINE hingga : 09 Juni 2018
- Lakukan pendaftaran pertama, apabila pendaftaran sudah dilakukan, pelamar akan mendapat notifikasi melalui email
- Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian
- No KTP spesialuntuk sanggup dipakai 1 Kali. Harap Diisi dengan Benar dan Tepat.
- Pastikan alamat email anda valid dan masih aktif.
- Apabila alamat email anda tidak valid atau sudah tidak aktif sehingga tidak mendapat email akibat berupa aktivasi akun rekrutmen PT INKA (Persero), bukan ialah tanggung balasan panitia rekrutmen
- Dimasukankan memakai alamat email Google Mail (GMAIL)
- Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat tamat dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat
- Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melaksanakan pungutan biaya apapun.
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT INKA (Persero) ?
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Juni 2018 ini yaitu yang mempersembahkan isu kepada anda wacana : Lowongan Kerja Terbaru PT INKA (Persero), Silahkan REGISTRASI dan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat link Sumber dibawah ini.
Sumber : Lowongan Kerja PT INKA
